云南艺术学院“基层党建提升年”工作方案

作者:组织部 时间:2017-05-09 点击数:

 

云南艺术学院基层党建提升年工作方案

 

为认真落实省委、省委高校工委关于实施基层党建提升年的安排部署,进一步深化拓展基层党建推进年成果,以一流党建推进具有国际影响和鲜明特色的区域性高水平艺术大学建设,根据《中共云南省高校工委关于印发< 实施基层党建提升年的实施方案>的通知》要求,结合学校实际,特制定如下工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南讲话精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,根据全国高校思想政治工作会议、省十次党代会、全省组织部长会议和全省教育工作会议以及学校第四次党代会议安排,认真落实全面从严治党、依规治党要求,在基层党建推进年基础上,压责任、抓关键,补短板、提水平,充分发挥学校党委领导核心作用、二级学院党组织政治核心作用、支部战斗堡垒作用,不断提升党建工作科学化水平,为建设具有国际影响和鲜明特色的区域性高水平艺术大学建设提供坚强组织保证。

二、基本原则

(一)坚持全面从严治党、依规治党;

(二)坚持稳中求进工作总基调;

(三)坚持思想建党和制度治党相结合;

(四)坚持目标导向与问题导向相统一;

(五)坚持以上率下和以下促上同发力;

(六)坚持党建与学校改革发展同推进。

三、工作任务

(一)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化长效化

1.深化这个基础。深化学习党章党规尤其是党的十八届六中全会通过的《准则》《条例》,把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为必修课,把省第十次党代会、省委十届二次全会精神,全国高校思想政治工作会议精神,学校第四次党代会精神等作为重点任务,深化党员理想信念教育、“四个意识”,突出思想理论武装和党性教育,开展党课进基层活动,大规模培训党员,发挥“关键少数”的示范带动作用。党的十九大召开后,迅速组织师生党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神,兴起学习贯彻热潮。

2.深化这个关键。以迎接十九大,做合格党员为抓手,引导党员按照四讲四有标准做合格党员,增强四个意识,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。党员领导干部要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。教职工党员要成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心“四有”好老师的表率;大学生党员要树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强做中国人的自信、骨气和底气,做勤学修德明辨笃实的表率。

3. “”“结合深化各级党组织重点查找和解决主体责任落实不够、政治功能不强、从严治党缺位、组织建设不力等问题。党员重点查找和解决党的意识不强、遵规守纪不严、先锋模范作用发挥不够等问题;党组织重点查找和解决主体责任落实不够、政治功能不强、从严治党缺位、组织建设不力等问题。对“两学一做”学习教育情况开展回顾检查,选树一批学得好、做得实的先进典型,推动两学一做学习教育融入日常、抓在经常、形成长效。

(二)着力突出思想引领,提升思想政治工作实效

4.加强思想政治建设。抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习研究宣传,推动治国理政新理念新思想新战略进教材、进课堂、进头脑。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,切实把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程。

5.落实意识形态工作责任制。严格落实《云南省教育系统党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强队伍和阵地建设,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。

(三)严格规范建设激发基层组织活力

6.严格规范党内政治生活。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的准则》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》等。推动落实“三会一课”(党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部定期召开支部委员会会议),建立完善“三会一课”计划报备、活动纪实、检查考核制度,强化“三会一课”思想教育功能,增强三会一课效果与活力,突出党性锻炼,坚决防止平淡化、形式化。严格坚持民主生活会和组织生活会制度,落实谈心谈话、党员民主评议、党员领导干部上党课、重大问题请示报告等制度,党员领导班子成员要以普通党员身份参加所在支部组织生活会。推行支部主题党日,全面落实党员固定活动日、党员积分制管理等制度。

7.科学规范党支部建设。根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》和《普通高等学校学生党建工作标准》,进一步制定具体措施,推进支部党建工作组织化制度化具体化。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于开展党员教育管理服务的原则,在按二级学院内教学科研机构设置教师党支部、按年级或系(教研室)设置学生党支部的基础上,根据实际需要,探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团、校外实习实训点等建立党组织,扩大党的覆盖面。合理控制党支部党员人数规模,一般在30人以内。按照“党员100人以上的,设立党的委员会”的要求适时优化党的基层组织设置,合理设置机关各部门党支部。按照教师党支部3年、学生党支部2年的设置方式,坚持按期换届,执行换届提醒和延期换届报告制度。认真落实《云南省高校基层党组织基础党务台账清单》,区分不同类型党支部特点,围绕组织建设、党员队伍建设、制度建设、重点工作等,细化基础党务台账清单。开展基础党务台账清单执行专项检查,落细落小和规范基础党务工作。持续整顿提升软弱涣散基层党组织,深入开展摸底排查,对支部班子不强、思路不清晰、制度不健全、活动阵地不规范、保障机制不完善、业绩不突出,限期整顿转换,全面实现晋位升级。

8.严格规范党员发展和教育管理。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,坚持党员标准和政治标准,坚持慎重发展、均衡发展,制定并严格落实年度发展党员工作计划。在坚持标准的前提下,加大优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员的力度,落实优秀学科学术带头人、优秀党员教师双培养制度,注重发展少数民族优秀学生党员。严格落实入党申请、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、教育考察和转正5大环节25个具体程序及要求。强化发展质量,严把发展关口,严格政治审查,把综合素质作为发展党员的重要考察内容,全面考察思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面的具体标准,防止把学习成绩作为党员发展的唯一条件。严格执行党员尤其是毕业生党员组织关系接转规定,严格审查档案材料,严格落实流动党员和出国境党员管理实施办法,建立流动党员管理信息库和管理台账。及时排查党员组织关系,妥善做好“失联党员”、“口袋党员”联系查找、规范管理和组织处置工作,健全防止党员失联的长效机制。认真落实党费收缴、使用和管理制度,严格执行“党费日”,按照党费新标准认真测算并按要求足额补交党费。加强党员日常管理监督,及时稳妥处置不合格党员,健全党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制。

9.强化二级学院党的领导。切实履行政治责任,保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行,把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,把好政治关,充分发挥党组织的政治核心作用。健全完善二级学院党政联席会议制度,通过二级学院党政联席会议讨论和决定重要事项,进一步明确党组织书记、院长工作职责,完善二级学院党组织会议制度,健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,提升班子整体功能和议事决策水平。加强对文华学院党建工作的指导。

(四)积极推进互联网+党建

10.实施“互联网+党建”。推广运用基层党务电子台账。利用学校优势,积极探索建立互联网+党建的新办法、新途径。加强党对群团工作的领导,坚持党建带团建,创新开展互联网+基层党组织、党员教育管理和服务积极运用学生互动社区、主题教育网站和微信微博等网络新媒体,把广大党员纳入党组织有效管理。完善党员党组织信息库,做好党员党组织基础信息统计工作。建好“云艺先锋网

(五)大力加强党员干部队伍建设

11.统筹实施干部教育培训。认真落实《干部教育培训工作条例》,继续实施走出去请进来的培训思路,推动党员干部队伍整体过硬、整体加强。围绕全面从严治党、加强思想政治建设,组织实施全校中层干部出省培训。围绕提高党性修养、增强四个意识、提升党务工作专业能力等,实施基层党组织书记教育培训,围绕提升专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等,组织组工干部、党务部门干部教育培训。围绕党的基本知识、纪律规矩、着力增强党员意识和党员队伍整体素质等,大规模培训入党积极分子、预备党员、大学生新党员等。继续做好处级干部在线学习和科级干部自主选学工作。

12.加强作风和廉洁建设。按照“转作风、抓落实、促跨越”要求,整治“慵懒散”等不良风气,切实解决党员干部理想信念、作风建设方面存在的突出问题,激励党员干部创先争优、勇创一流、干事创业。强化廉洁建设,加大“四风”突出问题整治力度,加强整治师德师风,坚持党风学风校风教风一起抓,严明校规校纪。

(六)不断提升基层党建工作的品牌效应

13.加强服务型党组织项目建设。配合中共云南省委高校工委做好我校2016年立项的2个服务型基层党组织建设项目的检查验收,切实强化基层党组织政治功能和服务功能。

14.开展争创一流党建活动。制定实施《云南艺术学院“创建一流党建”活动实施方案》,充分发挥艺术院校特色优势,以二级学院党组织、党支部为重点,在各级党组织中广泛开展争创一流党建活动,评选表彰一批一流党建基层党组织;以优秀党课案例、优秀组织生活方案、优秀双推进活动等为重点,培育党建示范点。贯彻落实《关于切实加强党的基层组织建设全力推进脱贫攻坚工作的意见》,认真选派学院驻村工作队,并做好驻村扶贫队员的管理工作,确保脱贫攻坚任务落实。

四、保障措施

实施“基层党建提升年”是深化和拓展“基层党建推进年”成果的重要抓手,是推进全面从严治党向基层延伸,不断推动基层党建全面进步、全面过硬的重要措施。各级党组织要高度重视,把基层党建提升年作为2017年基层党建工作的总抓手,履行责任,认真谋划,精心组织,狠抓落实。各级党组织要制定具体计划和落实措施,确保各项任务落地见效。

(一)健全党建责任落实体系。建立基层党建履职、问责机制,层层压实党建责任,着力增强各级党组织、党组织书记、班子成员管党治党责任意识。学校制定党总支书记抓基层党建工作责任书,各二级学院党组织分层制定本单位党支部书记抓基层党建工作责任清单及问题清单、整改清单。完善基层党建工作问责办法,落实约谈、函询和通报制度,对基层党建工作推动落实不力的,给予严肃问责。

(二)强化工作调研和指导。分级建立各级领导调研和联系基层党建工作制度,按照校级党委班子成员覆盖所有二级学院党组织,二级学院党组织班子成员覆盖所有党支部的要求,建立校院两级班子成员联系基层党建工作制度。学校党委班子成员联系二级学院党组织,二级学院党组织班子成员联系党支部。通过组织开展专项调研、列表督查等方式,加强对党建工作的督促指导检查,做到调研必问党建工作,检查必查党建工作。

(三)夯实基层党建保障基础。切实加强党务干部队伍建设,选好配强二级学院党政领导班子,选好配强党支部书记,配齐支委班子。结合学校实际,逐步落实专职思想政治工作人员和党务工作人员、专职组织员、专职辅导员配备有关规定。加大党建经费投入力度,落实基层党组织书记待遇,加强党组织活动阵地建设和管理,保障师生党员开展党内活动必要时间。

(四)营造大抓基层良好氛围。采取有效措施,切实加强党内政治文化建设。通过报纸、广播、电视、网络、手机、专刊等,加大基层党建提升年宣传力度,总结推广一批基层党建先进经验和典型,树立好标杆、放大正效应,充分发挥先进经验和典型的示范引领作用,形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

 

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